当教室の想い｜モンテッソーリ豊中｜moRed Kids（モレドキッズ）で自己教育力を高めよう！

早稲田大学を卒業後、大手総合飲料メーカーに入社。
主に全社営業戦略・マーケティング・新規事業創造の業務に従事。
その後退職し経営コンサルタントとなり、現在は経営コンサルティング会社を経営。
娘が生まれて自身が父となったことをきっかけにキッズスクール「moRed Kids」を設立。
趣味はテニス・サッカー・ゴルフ・ドライブ。
現在最大の関心事は愛娘の成長。

幼稚園教諭と英才教育塾の指導員で10年間、その後医療業界へ。
某大手医療事務派遣会社にて人材教育を担当、専門学校教員を経て独立し、医療介護に特化した接遇教育事業を開始、2018年一般社団法人医療接遇ホスピタリティ協会代表理事就任。
ワーキングマザーとして仕事と家庭の両立し35年。
二人の娘には幼児期から独自の教育発想で英才教育を行う。
子供の受験も人生も、すべては幼児期の教育にかかっているという信念がモンテッソーリ教育と通じ、今回moRed Kids の運営に関わるきっかけとなった。
大人の教育に関わる事業と並行し、子どもの教育もサポートする現在では、教育における
環境（家庭、学校、人間関係など）教材（音声、映像、本、道具など）指導（教職員、親、社会人）の重要性を伝えていきたいと考えている。

幼稚園教諭と英才教育塾の指導員で10年間、その後医療業界へ。
某大手医療事務派遣会社にて人材教育を担当、専門学校教員を経て独立し、医療介護に特化した接遇教育事業を開始、2018年一般社団法人医療接遇ホスピタリティ協会代表理事就任。
ワーキングマザーとして仕事と家庭の両立し35年。
二人の娘には幼児期から独自の教育発想で英才教育を行う。
子供の受験も人生も、すべては幼児期の教育にかかっているという信念がモンテッソーリ教育と通じ、今回moRed Kids の運営に関わるきっかけとなった。
大人の教育に関わる事業と並行し、子どもの教育もサポートする現在では、教育における
環境（家庭、学校、人間関係など）
教材（音声、映像、本、道具など）
指導（教職員、親、社会人）の重要性を伝えていきたいと考えている。